NOWELIZACJA PRAWA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
- Szczegóły
-
Opublikowano: wtorek, 29, lipiec 2014 19:02
Cena przestanie być wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a wykonawcy mają zatrudniać pracowników na etat - przewiduje nowelizacja Prawa zamówień publicznych przyjęta w piątek 25 lipca przez Sejm.
Za ustawą głosowało 295 posłów (nikt nie był przeciwko), a 148 osób wstrzymało się od głosu. Zgodnie z przyjętymi przez posłów regulacjami zamawiający, który ogłasza przetarg i ustali cenę jako wyłączne kryterium, będzie zobligowany do uzasadnienia takiej decyzji. Chodzi o to, by rozpisujący przetargi odważniej określali ich kryteria.
Na dzisiaj kryterium ceny jest przyjmowane głównie ze strachu przed zarzutami o niegospodarność czy korupcję. W praktyce nabywane są usługi czy towary o najniższej wartości, niezależnie od ich rzeczywistej jakości czy na przykład późniejszych wysokich kosztów eksploatacji.
Ustawa przewiduje, że prezes Urzędu Zamówień Publicznych powinien publikować wykazy dobrych praktyk i tworzyć wzorce, z których mogliby korzystać zamawiający. Od oferentów nowa ustawa żąda obowiązku dowiedzenia, że proponowana przez niego cena nie jest rażąco niska - jeżeli zamawiający uzna, że cena jest dumpingowa, to oferent ma udowodnić, że tak nie jest.
Kolejną ważną zmianą jest konieczność wyliczania minimalnej wartości prac w oparciu o płacę minimalną. Urzędnicy będą mieli możliwość wpisania w warunkach przetargu konieczności zatrudnienia przez wykonawcę bądź podwykonawcę pracowników na umowach o pracę. Tym samym otwiera się szansa dla uczciwych firm, które za godziwą cenę i bez żadnych sztuczek, ani wykorzystywania pracowników wykonają zamówienie.
Nowelizacja przewiduje waloryzowanie wartości kontraktów w sytuacjach, na które strony umowy nie mają wpływu. Chodzi o wzrost płacy minimalnej, podatku VAT oraz składek na ubezpieczenie społeczne.
Oprac. KCFot.wikipedia.pl